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先輩看護師に無視される!職場のいじめに悩むナース必見!

先輩看護師に無視されるなご嫌がらせに困っていませんか?良い解決方法がありますよ。

先輩に無視される看護師の悩みは職場を変えて解決!

職場のとある先輩に、訳も分からず無視されていた看護師のAさん。Aさんから仕事のことで連絡をしても、先輩は後になって「何も聞いていない。」と言い張って、問題をAさんに擦り付けたり。
 
逆に、言ってもいないことを「キチンと伝えた!」と言い張って、やはりAさんを落とし込むようなことを繰り返していました。
 
 
 
そんな先輩のせいで職場での信頼をどんどん落としていましたが、今は先輩に仕事の邪魔をされることなく、明るく元気に働けるようになりました。
 
 
 
職場いじめの対処法
 
先輩の無視によるいじめから抜け出すために、Aさんがまず最初に取り組んだことは、師長や主任への相談です。直属の上司から訴えれば、何とかなると思ったんです。
 
けれども、「あなたの注意不足じゃないの?」と、逆に説教をされてしまいました。Aさんの職場での評価が、それくらいまで地に落ちていたんです。
 
 
 
ここまでされたら、証拠を徹底的にそろえて、看護部長や院長にでも直談判しようじゃないか!とも思ったんですが、Aさんは全く別の行動に出ました。
 
それが、職場を変えてもらうことです。師長にも職場の異動をもちろん願い出ましたが、人手不足なので、なかなか首を縦には振ってくれません。
 
 
 
「少なくとも新人が入ってきて育つまでは待ってほしい。」と、手のひらを返すようなことを言われたものの、Aさんの職場移動の決意は揺るぎませんでした。
 
 
 
■転職も視野に入れよう
 
同じ病院内での職場異動が難しいのであれば、違う病院へ移ってしまおう!そう考えたAさんは、さっそく、転職活動を本格的に始めました。
 
具体的に何をしたのかというと、看護師専門の転職サイトに登録をすることです。ハローワークが抱えているよりもずっと多くの求人情報を抱えているし、転職のプロ(キャリアコンサルタント)が転職を助けてくれます。
 
 
 
強力なコネやツテがない限り、看護師が転職する場合も転職サイトを使うのが一般的になっています。
 
看護師専門の転職サイトには、一般公開されていない非公開求人も豊富に掲載されているので、自分一人で情報収集する場合に比べて、比較にならないほど求人情報を集めやすくなります。
 
 
 
それにキャリアコンサルタントは、無理に転職を進めてくることもありません。まずは、職場の悩み相談を目的に登録する人も多いからです。
 
相談の結果、悩みを解決する方法として、転職するのも一つの手段だという結論に達した場合、本格的に希望条件の求人を代わりに探してくれたり、病院側と面接日の調整をしてくれる、といった業務をこなしてくれます。
 
 
 
 
キャリアコンサルタントは条件交渉のプロでもあるので、給料のことや待遇面のことも1度は相談してみるのが良いですよ。
 
病院側に上手く掛け合ってくれて、毎月の給料がアップしたり、賞与や手当を多くしてもらえたりしますよ。
 
 
 
 
 
■失敗しない転職サイト
 
悩み相談目的で看護師専門の転職サイトに登録するにしても、1サイトだけじゃなくて複数サイトに登録するのがオススメです。
 
より多くの求人情報を集めることで、自分にぴったりの求人が見つかる可能性が高くなるし、様々なキャリアコンサルタントから別々の角度でアドバイスをしてもらえます。
 
 
 
ただ現実的に考えて、10サイトも20サイトも登録して同時並行させるのは無理があります。収拾がつかなくなって持て余すことになります。
 
そこで、このサイトには最低限、登録したほうが良い!という看護師専門の転職サイトを3つに絞りました。
 
 
 
この3サイトであれば、キャリアコンサルタントは経験豊富な人ばかりで頼りになります。それに求人情報も豊富に抱えているので、良い求人を見つけやすいです。
 
転職活動は、いつ始めたらよいのか?というと、最適なタイミングなんて人ぞれぞれなのでわかりません。
ただ1つ言えるのは、早ければ早い方が良いです。良い求人がいつ出てくるかわからないし、うかうかしていると、年齢がどんどん高くなって、求人のボリュームが減ってしまうからです。
 
年齢が若いほうがやはり、良い求人を獲得しやすいので、情報収集だけは早目にスタートしておくのが良いですよ。
 
 
 
 
 
 
 

看護師専門の転職サイトの上手な使い方 自分のペースを守ろう

質の悪い看護師専門の転職サイトだと、求人情報が少ないうえに、キャリアコンサルタントが転職を無理やり進めてくることがあります。
特に実績のない所だと、病院から早く信頼してもらうために、「この病院がオススメですよ!」と、こちらの希望を無視して求人を押し付けることがあります。
 
逆に言うと、このブログで紹介しているような、運営歴が長く実績が豊富なところであれば、先を急ぐ理由が全くないので、こちらのペースで転職活動を進めさせてくれます。
登録したからといって、すぐに転職活動を始めなきゃいけないわけじゃありません。半年とか1年後とかに、本格的にスタートしても良いんです。
 
もしくは、サッサと転職してしまいたい!という場合には、1.5か月くらいでマッチングが成功して、次の職場に移ってしまう例もあります。
看護師というのは他のどの職種に比べても転職しやすい環境が整っているので、よっぽど条件を高望みしなければ3か月もあれば転職を決められますよ。